Las principales tareas a desarrollar serán:

• Programación y mantenimiento de herramientas para la gestión de sites, (cms, aplicación de envió de emails, servidor de publicidad…).
• Participación en la programación de server de microsites promocionales para el sector gambling.
• Programación a nivel de front de posibles proyectos web.
• Coordinación de proyectos con el departamento técnico en Marruecos de 6 personas
• Documentación de activo y de procedimientos técnicos

Requisitos necesarios:

• El programador debe tener experiencia en programación basada en entorno LAMP (Linux, Apache, Mysql, PHP).
• Experiencia demostrable en PHP (mínimo 2 años).
• Experiencia en programación de aplicaciones usando el patrón MVC (Modelo-Vista-Controlador).
• Experiencia en programación de aplicaciones usando alguno de los frameworks de PHP (Zend).
• Conocer las prácticas de programación de front-end y tener la capacidad de usarlas (Javascript, AJAX).
• Conocimiento y capacidad en las prácticas comunes en la programación de WebServices (SOAP,XML,JSON,REST,etc.).
• Ingles medio-alto.
• Capacidad para trabajar de forma tanto autónoma y en equipo.

Requisitos valorados:

• Conocimiento básico de usabilidad/accesibilidad Web (Standards).
• Otros lenguajes de programación o aptitudes serán valoradas positivamente.
• Conocimientos de gestión de servidores linux.
• Nivel medio-alto en Francés.

Qué ofrecemos:

• Continuar desarrollando tu carrera profesional en el sector de las nuevas tecnologías.
• Formar parte de un equipo en una empresa en expansión.

El candidato requiere altos niveles de trabajo en equipo pero también un alto nivel de autonomía. Capaz de aceptar responsabilidades, superar los detalles técnicos por uno mismo y una buena comunicación con el resto del equipo. Deseamos que el candidato sea capaz de escribir código simple, legible y eficiente y que esté acostumbrado a trabajar con fechas de entrega puntuales. Somos un pequeño equipo de trabajo.

El trabajo incluye diseño de software y desarrollo de front y backend para sitios dinámicos, gestión de bases de datos e instalación y mantenimiento de servidores.

El puesto es presencial, abstenerse proveedores y freelances.

Interesados mandar curriculum vitae (o URL) con previa experiencia y proyectos trabajados.

Salario negociable, según candidato.

Inicio inmediato.

Responsable de Comunicación

Las principales tareas a desarrollar serán:

• Establecer los lineamientos y estrategias para la comunicación corporativa, en función de sus usuarios y clientes.
• Definir y gestionar la imagen de marca en canales online.
• Investigación de mercados (posicionamiento de marca, análisis de usuarios, estudios de métricas, etc.) y benchmark.
• Dise?ar y actualizar las herramientas comerciales y de marketing (presentaciones, tarjetas, dossier, etc.).
• Definir y crear los canales de comunicación online.
• Definir, aplicar y optimizar los canales de comunicación internos de la empresa.
• Gestionar el presupuesto de Marketing y Comunicación
• Coordinar y gestionar un equipo de trabajo para optimizar el funcionamiento del Departamento de Marketing y comunicación

Requisitos necesarios:

• Licenciatura en Comunicación, Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas
• Postgrado en comunicación corporativa, publicidad y marketing
• Formación en Multimedia
• Imprescindible experiencia en sector internet/online
• Experiencia en gestión de equipos
• Bilingüe Espa?ol – Inglés (advance certificate)
• Experiencia mínima de 3 a 5 a?os en agencias o departamentos de Comunicación

Requisitos valorables:

• Francés

Habilidades personales:

• Proactivo/a
• Apasionado/a por la comunicación efectiva, sensibilidad a la continua mejora y optimización
• Con autonomía e iniciativa para asumir responsabilidades y adquirir conocimientos.
• Dotes de liderazgo
• Capacidad de trabajo en equipo
• Excelente gestión de tiempo y recursos
• Alegre y positivo/a
• Organizado/a
• Dinámico/a

Qué ofrecemos:

• Fortalecer tu desarrollo profesional en el sector de las nuevas tecnologías.
• Formar parte de un equipo en una empresa en expansión.
• Salario negociable, según candidato
• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada laboral: Completa